なんだかマトモな会社みたいで驚いた。家賃や通信費の低さも。場所柄凄く高いと 思ってた。ウチの(悪徳)IT企業なんて、社保・年金は「全額」自己負担とか 抜かして額面給与の4割くらい天引きしておきながら、社保庁に問い合わせ たら、払わずに着服してた。なんでも、こんな着服企業が把握してるだけでも 6万6千社以上有ってイチイチ調査していられないだの、最近の報道では 企業だけでなく社保庁職員も一緒に成ってポッケ(着服)してるだの、 そもそも職員が企業経営者にそういう悪知恵を指南してるという「実態」 が明らかに成ってきていますね。 まぁさういうわけで会社と裁判します。ご時勢からして負けることは無いと 思うけど、私一人でも勝つと他の人の分も含めて会社は脱税における追徴課税 みたいにゴッソリ取られるそうなので楽しみ?です。新聞社なんかの取材を 受けましたので、春頃に特集記事が載る予定です。
kazさん＞ むしろ驚かれたというのに驚きましたがｗ 大部分の会社はちゃんと経営してますよ。 もちろんひどい会社があるのも事実ですが、極一部の悪徳が大きくクローズアップされるだけかと。 昨今のマスコミ報道のおかげで「会社は悪」と信じて疑わない人が面接に多いです。 労使が信頼関係をもって働かなければ会社（得に小さい会社）は成り立たないので、そう信じている方はお断りします。 こちらとしても扱いにくいので。
ウォーレン・バフェットが、コンプライアンスのしっかりしてない会社はまっさきに投資対象から外せと教えてますね。倫理というよりも、そういう会社は長期的に成り立たないので。統計的にはババであることが分かっているカードは最初から引かない。 大多数の会社はまっとうにやっているというのも、 労使が信頼関係をもって働かなければ会社がなりたたないというのも、そうだろうと思います。投資家と会社もおそらくそうなんだけど、それは株式公開していないと外部には見えにくいかな。
それなら、ほとんど大半の日本企業は投資対象から外さなきゃいけないですね。経団連 加盟企業は全滅ですわ。私の行かされてた先では、三菱・日立・東芝とか偽装請負・多重派遣 まみれだし、経団連トップのキヤノンも。ニコンなんて偽装請負の多重派遣社員を過労死 させてるし。NECみたいにグループ社長の馬鹿ボンボンを派遣子会社の社長に据えて、 偽装請負・粉飾決算(循環取引)、挙句の果てに覚醒剤乱用で逮捕されてるし。 デジタル機器とか、IT業界で法令コンプライアンス遵守してる会社なんて見たこと無い。 しかも大企業ほど違反しまくり。法令違反を派手にやらかすことで大きく成っただけ じゃないかと小一時間問い詰めたい。